Distrito Nacional, Rep. Dom. – La Autoridad Portuaria Dominicana (APORDOM) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana (SINATRAEAPD) firmaron un pacto colectivo considerado histórico, que beneficiará a 2,400 colaboradores del sistema portuario y garantiza estabilidad laboral, respeto al fuero sindical y mejoras en las condiciones de trabajo.
El acuerdo fue suscrito en la sede del Ministerio de Trabajo con la mediación del ministro Eddy Olivares, quien actuó como garante del cumplimiento de la legislación laboral vigente. Durante la firma participaron el director ejecutivo de APORDOM, Jean Luis Rodríguez, y el representante sindical Ramón Nívar Peña.
El convenio contempla 28 puntos que incluyen mejoras en los beneficios laborales, reconocimiento del escalafón para ascensos, igualdad salarial por funciones equivalentes, fortalecimiento de la seguridad e higiene laboral y programas de capacitación técnica a través de la Escuela de Capacitación Portuaria.
Jean Luis Rodríguez destacó que el pacto representa un paso importante para reconocer el trabajo de los empleados portuarios y consolidar un acuerdo que en el pasado no se había concretado por falta de aprobación institucional.
“Este acuerdo representa un paso importante para reconocer y reivindicar el trabajo de los hombres y mujeres que forman parte del sector portuario. En el pasado se había planteado un pacto que no llegó a consolidarse porque no contaba con la aprobación del Consejo de Administración; hoy logramos un acuerdo formal, construido mediante el diálogo y con el respaldo institucional necesario”, expresó.
Añadió que el consenso alcanzado demuestra que el diálogo entre instituciones y trabajadores puede generar resultados positivos para el personal, la institución y la sociedad dominicana.
De su lado, Ramón Nívar Peña calificó el pacto como un hecho histórico al afirmar que permitirá recuperar derechos y beneficios que los trabajadores habían perdido durante más de dos décadas.
“Hoy es un día memorable para los trabajadores portuarios. Después de más de 20 años de pérdidas y dificultades, estamos firmando un pacto colectivo que marca un antes y un después para nuestra institución y para todos los empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana”, sostuvo.
Como testigo del acuerdo, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, resaltó que los pactos colectivos son herramientas fundamentales para fortalecer el diálogo entre empleadores y sindicatos y garantizar los derechos laborales dentro del marco legal.
“Un pacto colectivo es una conquista fundamental para los derechos de los trabajadores, pero también tiene un alto sentido para la institución. Permite, dentro del marco de las normas laborales, llegar a acuerdos particulares entre los trabajadores y la empresa”, indicó.
El convenio también establece disposiciones sobre salario de Navidad, sueldo número 14, licencias especiales, pago de horas extras y programas de apoyo social para los empleados.
El acuerdo tendrá una vigencia de dos años e incluye además aportes institucionales al sindicato, programas de apoyo para vivienda y beneficios adicionales para los trabajadores, como ayudas para útiles escolares y garantías en materia de prestaciones laborales.
Las autoridades portuarias y los representantes sindicales coincidieron en que este pacto marca un paso importante para consolidar un clima laboral basado en el diálogo, la cooperación y el respeto mutuo dentro de la institución.
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